การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
224
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ไตรมาสที่ 1 (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2563 - 31 มีนาคม 2564)
อัตราร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล (สำหรับรอบการประเมินครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2564)
223
อัตราร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์
ในการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา
องค์การบริหารส่วนตำบล
(สำหรับรอบการประเมินครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2564)
ประกาศผลสอบคัดเลือกเพื่อเเต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ประจำปีงบประมาณ 2564
242
ประกาศผลสอบคัดเลือกเพื่อเเต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ
ประจำปีงบประมาณ 2564
ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเเต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2564
235
ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเเต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2564
ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล
237
ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 จำนวน 3 อัตรา
259
องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายเหมือง ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 จำนวน 3 อัตรา
ตั้งแต่วันที่ 24 ก.พ. 64 - 5 มี.ค.64 วันที่ 9 มี.ค.64วันที่ 15 มี.ค.64วันที่ 18 มี.ค.64
ผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำ (ครั้งที่ 2) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
228
ผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล
และลูกจ้างประจำ (ครั้งที่ 2) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
ผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำ (ครั้งที่ 2) ประจำปีงบประมาณ 2563
228
ผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล
และลูกจ้างประจำ (ครั้งที่ 2)
ประจำปีงบประมาณ 2563
ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล
240
ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
ของพนักงานส่วนตำบล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
229
นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพเเวดล้อมในการทำงาน
214
นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพเเวดล้อมในการทำงาน
แผนพัฒนาพนักงาน ระยะ 3 ปี (พ.ศ.2564-2566)
253
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายเหมือง
เรื่อง ให้ใช้แผนพัฒนาพนักงาน ระยะ 3 ปี
(พ.ศ.2564-2566)
การกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
225
การกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล
ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
นโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี
209
นโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี
คู่มือการจัดทำเเผนอัตรากำลัง 3 ปี (2564-2566)
219
คู่มือการจัดทำเเผนอัตรากำลัง 3 ปี (2564-2566)
ผลการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำ (ครั้งที่ 1) ประจำปีงบประมาณ 2563
246
ผลการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานส่วนตำบล
และลูกจ้างประจำ (ครั้งที่ 1)
ประจำปีงบประมาณ 2563
อัตราร้อยละของฐานในการคำนวณ เพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูและบุคคลากร ทางการศึกษาขององค์การบริหารส่วนตำบล (สำหรับรอบการประเมินครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563)
211
อัตราร้อยละของฐานในการคำนวณ
เพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูและบุคคลากร
ทางการศึกษาขององค์การบริหารส่วนตำบล
(สำหรับรอบการประเมินครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563)
ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายเหมืองว่าด้วยจรรยาข้าราชการองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายเหมือง 2563
217
ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายเหมือง
ว่าด้วยจรรยาข้าราชการ
องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายเหมือง 2563
รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
554
ประชาสัมพันธ์องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายเหมือง
รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
ตำแหน่งพนักงานจ้างทั่วไป สังกัด
1. สังกัดกองศึกษา ตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก 2 อัตรา
2. สังกัดกองคลัง ตำแหน่ง ลูกมือช่างแผนที่ภาษี 1 อัตรา
3.สังกัดกองช่าง ตำแหน่ง คนงานทั่วไป 1 อัตรา
โดยสามารถติดต่อขอรับใบสมัคร ได้ที่องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายเหมือง หมู่ที่ 9 ตำบลท้ายเหมือง อำเภอท้ายเหมือง จังหวัดพังงา ระหว่างวันที่ 24 มี.ค.63 – 1 เม.ย.63 ในเวลาราชการ (08.30-16.30)
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม 076-572028
เจตจำนงในการบริหารงานด้วยความสุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้
224
เจตจำนงในการบริหารงานด้วยความสุจริต
โปร่งใส และตรวจสอบได้
